“Perturbação” – Um livro sobre desventura da HubSpot na contratação de um escritor de comédia

Eu sou um grande fã de Dan Lyons, ex-repórter sênior da Newsweek que usou para escrever o blog Diário Secreto de Steve Jobs, e agora é um escritor de comédia na série da HBO “Silicon Valley.”

Estou ansioso para vê-lo em Livros de Kepler em Menlo Park, no coração do Vale do Silício, promovendo seu livro, “Perturbação:. Meu Misadventure na bolha Start-Up”

Eu não li ainda, mas eu vi trechos. É muito engraçado e usuários têm dito que é muito mordaz sobre seus 19 meses na Costa Leste empresa de tecnologia, HubSpot, que tem feito muito bem a venda de serviços on-line “marketing de entrada”.

Ouvi Lyons sobre o programa de rádio PBS “Fresh Air” tirando sarro do muito branca, Frat Boy cultura dos vinte e poucos anos que trabalharam os telefones que vendem software, vestido em shorts, bonés de beisebol invertido e começar o dia com uma cerveja gelada. A maioria era apenas fora da faculdade.

Lyons foi um ano de idade fiftysomething de Marketing Fellow em um bom salário e encarregado de escrever artigos que atraem as pessoas para marketing de entrada.

Ele tomou notas copiosas de seu entorno. Ele diz que a gestão HubSpot tinha o seu próprio léxico de palavras inventadas como, “delightation” e falou sobre “um mais um é igual a três.

E ninguém é demitido, mas eles têm “graduado” da empresa.

Lyons disse também que HubSpot tenta convencer seu povo de que eles estão todos juntos em uma missão de mudar o mundo; no entanto, a equipe é constantemente monitorado, medido e gerenciado, e friamente demitidos de acordo com os dados coletados em suas atividades de trabalho.

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Ele escreveu recentemente no New York Times

A partir desta curta experiência, ele afirma que é típico de muitas empresas de tecnologia. E ele coloca a culpa em quadrado em Silicon Valley.

Mas simplesmente não é verdade.

A autoridade de protecção de dados francesa colocou Google sobre a observação que o “direito a ser esquecido” não é apenas para a Europa.

Silicon Valley não se originou as práticas de gestão de pessoas de vendas que trabalham em call centers! Sendo monitorados, registrados e medidos foi tarifa normal para os trabalhadores em call centers ao longo de décadas. E uma muito melhor exemplo de empresas cultish pode ser encontrada nos relatórios de imprensa que tem sido escrito sobre Zappos, a empresa de calçados on-line com sede em Las Vegas.

E o título do livro, “Perturbação” é impreciso.

Seu emprego na Newsweek foi interrompido por falha da indústria da mídia para competir contra as empresas de mídia de alta tecnologia de Silicon Valley: Google, Facebook, Yahoo, Twitter, etc. Lyons não foi interrompido por causa da HubSpot, ou sua laia, como o título sugere.

“Meu Misadventure na bolha Start-Up” é outra imprecisão. O start-up? HubSpot foi fundada em 2006, e IPO’d com sucesso em outubro 2014 levantando US $ 125 milhões. Lyons trabalhou lá a partir de Abril de 2013 a Dezembro de 2014.

E “Startup bolha”? Temos vindo a fazer esta pergunta no Vale do Silício, nos últimos quatro anos ou mais e nós ainda não tem certeza e isso significa que não está em uma bolha – ainda.

Lyons fala sobre o preconceito de idade desenfreada no setor de tecnologia – embora HubSpot o contratou.

E tudo é apresentado como se HubSpot foi localizado a 3.000 milhas de distância em Silicon Valley e é o garoto propaganda de tudo o que está errado com a tecnologia e startups;. Mas startups do Vale do Silício não são como HubSpot, Lyons perdeu completamente a cultura de engenharia. Engenheiros podem fazer-se menos de um terço da força de trabalho de um arranque maior, mas a cultura de engenharia continua a ser o dominante. O show de comédia da HBO “Silicon Valley” faz um excelente trabalho em mostrar – e lampooning – esta cultura de engenharia.

E isso definitivamente não é mais uma cultura garoto de fraternidade, ninguém está bebendo uma cerveja de manhã – mas cuidado com sexta-feira após 4:00! Engenheiros falar uns com os outros com respeito, eles ouvem, eles trabalham longas horas. Não há intenção cultish mas a vida social de um engenheiro não é tão grande para que eles dependem de eventos empresa fora do local e uns sobre os outros para o entretenimento.

Você raramente vai ouvir falar de uma missão mudando mundo dentro de startups, mas ele vem para cima e é muito importante na contratação de engenheiros. Quando cada empresa oferece um almoço livre e um passeio ao trabalho, uma grande missão social ajuda tremendamente na contratação.

Mas os engenheiros estão céticos sobre tudo e arejado, sentimentos huggy cerca de mudar o mundo não vai funcionar.

HubSpot assumiu um risco com Lyon e tornou-se um pesadelo. Mas deve ter feito a sua diligência.

Ele pode ter pensado que estava contratando um repórter veterano, mas em vez disso, contratou um escritor de comédia especializado em satirizando empresas de tecnologia e personalidades da indústria de tecnologia, como ele fez à vista em The Secret Diary of Steve Jobs e sobre “Silicon Valley” seriado de comédia da HBO.

Foi desventura da HubSpot. Espera-se artigos sobre “marketing de entrada” do Lyons. Em vez disso, ele acabou pagando-lhe um salário generoso enquanto ele recolheu pesquisa para seu livro.

“Perturbação” deve ser visto pelo que ele é, como entretenimento e não como uma acusação grave do setor de tecnologia e Vale do Silício. Nós ainda precisamos de alguém para escrever esse livro.

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