Perguntas para o Oracle

É difícil de avaria momento de sua nomeação de Mark Hurd da Oracle para substituir a saída Charles Phillips. Um fim de semana prolongado do feriado que analistas norte-americanos levam a sério tão poucos estavam prestando atenção à excepção dos twitteiros do núcleo duro.

Os mercados provavelmente vai acolher a notícia como representando um reforço da placa para entregar mais lucro aos acionistas. Procure por um carrapato-se no preço das ações. The Wall Street Journal observa pensamentos iniciais por um analista

Eu acho que Hurd é um ajuste perfeito para a Oracle “, disse Brent Thill, analista da UBS Securities.” Este é um cara que pode ajudar a levar a empresa para o próximo nível.

Mesmo assim, muitas questões permanecem. O mesmo artigo do Wall Street Journal levanta questões sobre as condições de saída de Hurd de H-P e o fato de o seu pagamento $ 35 milhões serão impactados pelas condições de confidencialidade. Este é um assunto delicado. H-P poderia processar-se no pressuposto que, como ele está agora a trabalhar para um concorrente a sua capacidade de manter a confidencialidade sai pela janela. Especialistas acreditam que a de não concorrência vai ser difícil de fazer levantar, mas que ainda deixa a questão – o que acontece com o dinheiro? Eu acho que nós vamos ter que esperar ver se H-P processa. Eu estou apostando que Larry Ellison tem proporcionado Hurd com a garantia de que qualquer que seja a sua perda potencial, a Oracle vai cobrir com opções de ações e a promessa de ainda maiores riquezas da Oracle.

Oracle OpenWorld 2010 passou para um investidor levou distração. Atenção será após a primeira provável desempenho de Mark Hurd. Alguns observadores estará olhando para ouvir mais sobre a estratégia de software e hardware, prestando atenção para dicas sobre aquisição e prendendo a respiração por quaisquer jabs na HP. Outros observadores vão estar à procura de dicas sobre o relacionamento com os clientes, Charles Phillips antigo emprego. Larry Dignan abre essa lata de vermes com

Nem todos os observadores concordam que Phillips foi ótimo com os clientes. No entanto, Phillips era um homem de frente consistente. Agora Hurd é que o homem da frente. Vai ser interessante ver como Hurd será recebido por clientes da Oracle.

Minha reação instintiva é que os clientes não vão reagir bem. Independentemente do trabalho de Phillips fez em manter PeopleSoft, JD Edwards e Siebel clientes na fila, permanece o fato de estes são produtos antigos que possam ser substituídos por Fusion Apps – assumindo que a Oracle recebe-los para fora da porta. Agora que o principal advogado do cliente da empresa passou, a Oracle terá de tranquilizar mentes questionadoras que a fusão é aqui e que vai entregar valor, enquanto continua a fornecer apoio no período de transição.

as primeiras discussões entre os especialistas de RH como Bill Kutik e Naomi Bloom sugerem que, enquanto há uma abundância de olhar para frente, a alimentação não será tão fácil. Como a Oracle gerir este aspecto da implementação da fusão e que será responsável por manter as mãos dos clientes no período intercalar? Oliver assinala notas em uma conversa com o Sr. Kutik que

A Oracle está mostrando a versão Fusão de sua suíte de gestão de capital humano pela primeira vez na Conferência de Tecnologia de RH, e outras aplicações modernas será demoed que têm modernas ferramentas de redes colaborativas “sociais” embutido.

Demo – agora há uma palavra que ouvimos muito. E o que acontece com as restantes partes da suíte Fusão Apps? Notícias, ocasionalmente, dribla para fora, mas a Oracle está mantendo o seu analistas favorecidas lábios apertados.

Isso nos leva ao R & D. Durante o tempo de Hurd na H-P, o investimento em I & D diminuiu. Fusão Apps tem engolido uma enorme quantidade de recursos, mas vai Hurd usar os lançamentos de fusão esperado para sinalizar uma reining volta naquele item de linha? Espero que não porque fazê-lo seria um sinal claro para os clientes que não estão sendo bem cuidada como os argumentos para os seus 22 dólares% de manutenção sugere?

Cumprindo com OOW, a questão de saber se Ann Livermore, negócio da empresa EVP de H-P aparece ou se haverá alguma reescalonamento precipitada. empresas do Vale do Silício não são conhecidos por ser indulgente quando um de seus próprios defeitos, mesmo se ele / ela foi demitida pela primeira vez. Parece inconcebível que Hurd poderia dividir o palco com ela. No entanto, e independentemente das tensões concorrenciais acrescidas, H-P e Oracle ainda vai fazer um monte de negócios juntos por isso faz sentido para trazer Hurd sobre e tirá-lo antes da aparição programada de Livermore. Uma coisa é certa, o que acontece nos dirá muito sobre como as duas empresas estão realmente indo.

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Então chegamos a aquisições. A visão de consenso é que Hurd pode facilmente escorregar em sapatos Phillips. Goste ou não, Phillips roll-up da grande pilha empresa tem sido impressionante como um exercício de engenharia financeira. O que resta agora é quase um traseiro de lacunas que a Oracle vai querer encher e encher rapidamente. Dizendo que ele pode assumir IBM é uma coisa, a execução é outra. Alguns argumentam que pelo menos alguns dos resultados de Hurd como um adquirente são inferiores a libra esterlina. Olhe o que aconteceu com EDS? Quando foi adquirida ele estava doente. Nada H-P tem feito tem corrigido esse barco particular. Há muita especulação sobre qual empresa Oracle irá inclinar em seguida. Aqui, Hurd terá de oferecer analistas uma noção de onde ele acha que as lacunas leigos.

Mas o que você acha? Que perguntas você faria Mark Hurd na próxima conferência de imprensa o Oracle Open World?

Nesse meio tempo, eu fiquei com uma visão fugaz: será Larry Ellison e Mark Hurd aparecer no palco OOW em traje de tênis? Ele faria uma declaração irônica e ainda pungente.

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